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培字[2019]02号-关于举办“国有企业混合所有制实施与职工持股方案设计及薪酬绩效改革”专题培训班的通知
发布时间:2019-01-03 点击次数:825次

      

培字[2019]02号

关于举办“国有企业混合所有制实施与职工持股方案设计及
薪酬绩效改革”专题培训班的通知

各有关单位:
  当前,国企改革政策的顶层设计基本完成,国企改革重大举措相继落地,重点难点问题不断取得新突破。自从混合所有制改革被列为国企改革的重要突破口以来,央企和地方国企混改呈现“多点开花”的态势。中央企业、众多地方省市部署推动混改和员工持股试点,不少试点企业已经完成方案审批和实施,并取得初步成效。不久前,国务院国资委印发《国企改革“双百行动”工作方案》,近400家企业入围,要在3年内打造一批“改革尖兵”;“双百行动”将使得国企改革由点向面梯次铺开。此外,为充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性,进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力,国有企业将全面实施工资决定机制。
  随着国企改革顶层设计“1+N”文件体系基本形成,国务院、国务院国资委多次明确要求“全面推进国企改革‘1+N’文件落地见效”,十九大报告重申“发展混合所有制经济”;2018年12月19日至21日召开的中央经济工作会议确定,“要加快国资国企改革”、“积极推进混合所有制改革”。可以说,国资国企改革作为各级人民政府及主管部门的工作重点,将会点面结合、逐步深入推进下一步。为了帮助各有关单位准确理解国企改革政策、学习已有成功案例的操作经验、掌握推进改革的实务要点以及个性化疑难问题的解决方案,中国经济体制改革研究会培训中心决定举办“国有企业混合所有制实施与职工持股方案设计及薪酬绩效改革”专题培训班,望各单位积极 选派相关人员参加,现将有关事项通知如下:
一、培训内容:略
二、参加对象:略
三、主讲人员:略
四、收费标准: 
  费用:2600元/人(含授课、场地、专家、电子课件等费用);食宿统一安排,费用自理。
五、时间、地点: 
  第一期:2019年3月28日——4月01日(28日全天报到)  地点:杭州市 
  第二期:2019年4月18日——4月22日(18日全天报到)  地点:成都市
六、联系方式:  
  联 系 人:杨清风13683196871(微信同号)
  联系电话:010—56124428
  报名传真:010—68107488
  电子邮箱:
sgyypx@163.com
  官方网站:
http://www.csertc.org
 
 
 
 
 指定汇款账户:
  户  名:北京世纪博成教育咨询中心
  开户行:中国工商银行北京黄楼支行
  账  号:0200 2266 0920 0056 063